ECONOMIA
Contrario all'intesa il 65% dei dipendenti
Usa. Lavoratori Fca bocciano l'accordo sul contratto. L'azienda: "Delusa"
Lo ha annunciato in una nota il presidente del sindacato americano Uaw, Dennis Williams. L'azienda aveva siglato l'accordo con i vertici sindacali lo scorso 15 settembre.
Detroit (Usa)
I 40 mila dipendenti di Fca Usa aderenti all'Uaw, il sindacato dei lavoratori dell'auto statunitense, hanno respinto con il 65% dei voti l'accordo di principio sul nuovo contratto. Lo ha annunciato in una nota il presidente del sindacato, Dennis Williams. L'azienda aveva siglato l'accordo con i vertici dell'Uaw lo scorso 15 settembre.
Dopo avere appreso della notizia della bocciatura, Fca si è detta "delusa" sottolineando che la società riteneva "di aver raggiunto, al termine di ore di dialogo e dibattito, un compromesso equo". Il Uaw e Fca hanno "lavorato duramente, per giorni e notti, per mettere a punto un accordo che avrebbe adeguatamente" riconosciuto e premiato "l'impegno della nostra forza lavoro, assicurando allo stesso tempo il successo e la competitività della società. Centrare il giusto equilibrio in questi due obiettivi - continua la nota - è stata la cosa più difficile nelle trattative, ma dopo ore di dialogo e dibattito ritenevamo di aver raggiunto un compromesso equo".
L'azienda ricorda che i "ricordi dell'esperienza del 2009 sono ancora vivi nella memoria di molti di noi a Fca. Un grande numero di lavoratori è stato portato nel gruppo da allora. Questi ricordi rafforzano la risolutezza della leadership di Fca a non lasciare che tali eventi si ripetano". "Significativi progressi sono stati fatti dagli eventi di sette anni fa, ma molto lavoro resta da fare e restano sfide. La natura ciclica dell'industria automobilistica richiede che venga riconosciuto il bisogno di premiare i dipendenti durante i periodi di prosperità, ma anche il bisogno di tutelarsi da inevitabili contrazioni del mercato. Questo accordo centrava tutti e due gli obiettivi" mette in evidenza Fca. "Continueremo ad assumere decisioni sulla base degli obiettivi industriali, siamo impazienti di continuare il dialogo con il Uaw".
Dopo avere appreso della notizia della bocciatura, Fca si è detta "delusa" sottolineando che la società riteneva "di aver raggiunto, al termine di ore di dialogo e dibattito, un compromesso equo". Il Uaw e Fca hanno "lavorato duramente, per giorni e notti, per mettere a punto un accordo che avrebbe adeguatamente" riconosciuto e premiato "l'impegno della nostra forza lavoro, assicurando allo stesso tempo il successo e la competitività della società. Centrare il giusto equilibrio in questi due obiettivi - continua la nota - è stata la cosa più difficile nelle trattative, ma dopo ore di dialogo e dibattito ritenevamo di aver raggiunto un compromesso equo".
L'azienda ricorda che i "ricordi dell'esperienza del 2009 sono ancora vivi nella memoria di molti di noi a Fca. Un grande numero di lavoratori è stato portato nel gruppo da allora. Questi ricordi rafforzano la risolutezza della leadership di Fca a non lasciare che tali eventi si ripetano". "Significativi progressi sono stati fatti dagli eventi di sette anni fa, ma molto lavoro resta da fare e restano sfide. La natura ciclica dell'industria automobilistica richiede che venga riconosciuto il bisogno di premiare i dipendenti durante i periodi di prosperità, ma anche il bisogno di tutelarsi da inevitabili contrazioni del mercato. Questo accordo centrava tutti e due gli obiettivi" mette in evidenza Fca. "Continueremo ad assumere decisioni sulla base degli obiettivi industriali, siamo impazienti di continuare il dialogo con il Uaw".