Lavoro. Cgil: boom contratti a tempo, cresce part time involontario

07 ottobre 2017Gli occupati sono tornati al livello del 2008, sopra quota 23 milioni, ma per effetto di una crescita record dei contratti a tempo determinato, arrivati ad agosto 2017 a toccare quota 2,8 milioni, la più alta dal 2004: quasi 1 milione. È quanto emerge dall'ultimo report della Fondazione Di Vittorio-Cgil. Inoltre si registra una "emorragia" degli autonomi (scesi ad agosto a 5,3 milioni, circa 900 mila in meno sul 2004). E calano le ore lavorate: il 5,85 in meno dai massimi  pre-crisi (10,9 miliardi del secondo trimestre 2017 contro 11,6 mliardi del 2008). Cresce il part time (per mancanza di occasioni di impiego a tempo pieno) che raggiunge nel suo complesso il livello record di 4 milioni 329 mila occupati nel secondo trimestre 2017: oltre 900 mila in più rispetto al 2018.

Confesercenti: Italia perde piccoli imprenditori
Fino a qualche anno fa l'Italia era considerata il Paese dei piccoli imprenditori, ma forse, dopo dieci anni di crisi, non è più così. Mentre infatti l'occupazione dipendente è tornata a crescere, raggiungendo e superando i livelli registrati prima della recessione, i lavoratori indipendenti continuano a sparire. Dal 2008 ad oggi abbiamo perso circa 514.000 tra commercianti, artigiani, lavoratori in proprio ed altri professionisti: un calo dell'8,7% che annulla di fatto la ripresa registrata dai lavoratori dipendenti nello stesso periodo.

A lanciare l'allarme sul lavoro indipendente è Confesercenti, che a partire dai dati Istat ne ha tracciato la dinamica seguita nel decennio della crisi. Evidenziando un percorso totalmente difforme da quello dell'occupazione dipendente: mentre questa, dopo lo shock iniziale, inverte la tendenza già dal 2011, con un rafforzamento della ripresa a partire dal 2014, i lavoratori indipendenti rimangono invece al palo, diminuendo per quasi tutto il periodo preso in esame. E con la prospettiva di ridursi ancora: nel secondo trimestre del 2017 gli indipendenti sono già a quota 5.363.000, in calo di ulteriori 84.000 unità rispetto allo scorso anno.

Il crollo degli autonomi coinvolge praticamente ogni tipo di profilo professionale. Calano i titolari di attività imprenditoriali in senso stretto (-10.000, per una flessione del 3,2%). Più che decimati anche i lavoratori in proprio, sia con dipendenti che senza, che nel 2017 sono complessivamente 3,182 milioni, sono circa 453.000 in meno (-12,7%) rispetto al 2008. Dall'apocalisse del lavoro indipendente non si salvano nemmeno i coadiuvanti familiari, che si riducono di oltre il 21% per circa 84.000 posti in meno rispetto al periodo precedente alla crisi.

Crescono invece - ma appena di 34.000 unità, pari ad una variazione del 2% - le altre categorie: liberi professionisti, soci di cooperativa e collaboratori. "Dai dati emerge con chiarezza la situazione di crisi in cui si trova ancora gran parte del tessuto imprenditoriale italiano. "Una crisi così forte da annullare gli ottimi progressi ottenuti sul fronte dell'occupazione dipendente", commenta Mauro Bussoni, Segretario Generale Confesercenti. "Ditte individuali, piccoli imprenditori e lavoratori in proprio hanno sempre caratterizzato fortemente la nostra economia e, nonostante il calo, gli indipendenti costituiscono ancora circa un terzo (30,3%, era il 34,1% nel 2008) del lavoro italiano, responsabile del 20% circa del nostro Pil.

Nonostante l'evidente importanza 'sistemica' degli indipendenti, però, si registra la mancanza di un piano di intervento per il loro rilancio occupazionale: sono forse figli di un dio minore. Ed anche il JobsAct, il più importante intervento sul lavoro degli ultimi due anni, li esclude. Eppure ci sono migliaia di lavoratori indipendenti che hanno interrotto nel corso di questi anni le loro attività e non hanno potuto contare su alcuna forma di protezione sociale e di sussidio contro il rischio della disoccupazione. Una crisi nella crisi, rimasta costantemente nell'ombra, offuscata dai successi ottenuti sul campo dell'occupazione dipendente grazie ad uno straordinario impegno normativo, culminato proprio con JobsAct e decontribuzione".

"Già da qualche anno - conclude Bussoni - chiediamo che venga messo in campo un JobsAct anche per loro: la nostra proposta è di creare un Testo Unico del Lavoro Indipendente, che preveda - fra gli interventi più urgenti - tassazione e contribuzione agevolata per i primi tre anni di attivita' delle nuove imprese, tutele del reddito in caso di inattività temporanea o di cessazione di attività per crisi di mercato. Ma serve anche uno sforzo in più per la formazione continua, assolutamente necessaria in un mondo sempre più competitivo, dove chi si improvvisa dura poco.

Tutti interventi che riteniamo vitali per il mantenimento ed il rilancio dell'occupazione indipendente: imprese individuali, ditte e lavoratori in proprio non sono un retaggio del passato, ma un settore su cui scommettere anche per il futuro: le nuove tecnologie, infatti, rendono ormai possibile anche per i piccolissimi competere con successo, con il giusto know-how, persino oltre i confini nazionali".